Posh Hanya Tidak Cukup? Mobilitas sosial dan “kelas langit-langit”

jatuh ini menandai 25 tahun sejak saya kuliah di Universitas Durham di North East of England. Durham adalah universitas tertua ketiga di Inggris, dan salah satu perguruan tinggi bertempat di Norman benteng di atas bukit. Ini adalah tempat yang indah untuk belajar, dan karena sejarah dan suasana, itu adalah tujuan populer untuk remaja sekolah elit yang gagal untuk masuk baik Oxford atau Cambridge. Ketika aku berada di sana, rasio anak dari membayar sebagai lawan sekolah umum adalah sesuatu seperti 2-1, jika dia merasa lebih tinggi. Melalui tiga tahun saya belajar di sana sebagai sarjana, saya menjadi semakin sadar betapa kelas bekerja tidak hanya melalui studi saya, tapi dengan mengamati kelas untuk bekerja dari hari ke hari. Dari hari pertama saya, saya melihat anak-anak istimewa diangkut oleh orang tua mereka di sepanjang jalan-jalan abad pertengahan di mobil baru yang besar dan kemudian berpadu sempurna di acara-acara menyambut dengan campuran pesona dan pra-ditempa antara jaringan sosial mereka sekolah tua. Rasa ini tertanam hak dan hak istimewa dikembangkan sebagai bagian dari kuliah mereka – pelatihan petugas mereka menghadiri, berdebat masyarakat, dan liburan menarik mereka menikmati selama periode liburan (saya ranjau yang dihabiskan bekerja sepuluh jam sehari di toko kotak kaleng besar di taman ritel di luar kampung menjual mesin cuci saya). Sentuhan akhir, bagaimanapun, datang ketika blue-chip hukum, akuntansi dan jasa keuangan tiba untuk “susu putaran” dari kerja yang adil tahunan dan debu siswa elit untuk bekerja di Kota London .

Saya ingat waktu saya di Durham, hari lain oleh sebuah laporan yang diterbitkan oleh Komisi Inggris untuk mobilitas sosial dan kemiskinan anak dalam perjalanan ke kelas mencegah kelas pekerja, dan semakin banyak anak-anak bahkan lebih rendah kelas menengah untuk bergabung dengan perusahaan blue-chip. Laporan ini mendorong putaran biasa cerita cepat dan kotor di media Inggris, seperti yang dari Wali , di bawah slogan “Cara menguji sombong dengan:” Apakah Anda tahu Von Snittlebert Marmaduke? . Tertawa untuk kelas atas memiliki tempat – Saya memiliki banyak kesempatan untuk melakukannya di perguruan tinggi – tapi ratus halaman laporan menawarkan informasi penting tentang hak kelas dan bagaimana telah menyatukan daripada turun selama seperempat abad terakhir. Laporan ini menggunakan istilah “kelas langit-langit”, yang dipinjam dari dua sosiolog muda di London School of Economics, menjelaskan bagaimana kelas elit memperketat cengkeraman mereka di pekerjaan terbaik dan bagaimana meskipun upaya terbaik dari beberapa perekrut, kelas terus membayangi upaya sederhana untuk mengekang diskriminasi, dimaksudkan atau

Laporan tersebut menunjukkan bahwa, meskipun upaya untuk meningkatkan mobilitas sosial dalam lalu sepuluh sampai lima belas tahun atau lebih -. terutama oleh ekspansi pendidikan tinggi, terutama dengan menyalurkan anak-anak kelas pekerja untuk perguruan tinggi tingkat kedua dan ketiga – elit bisnis telah menjadi kurang wakil dari populasi umum, dengan meningkatkan proporsi direkrut berasal dari latar belakang sosial-ekonomi dan hak istimewa kisaran sempit universitas top di mana sebagian besar siswa berasal dari membayar biaya sekolah daripada pendidikan Negara. Penelitian Kantor Kabinet menunjukkan bahwa kohort terbaru dari pengacara dan akuntan, misalnya, lebih cenderung berasal dari keluarga dengan pendapatan rata-rata secara signifikan lebih tinggi. Laporan ini jelas menunjukkan bahwa dalam deteksi “bakat” dari perusahaan-perusahaan ini menentukan apa yang mereka setelah dalam hal “drive”, “ketahanan”, “keterampilan komunikasi yang kuat” dan terutama “kepercayaan” dan “sopan.” Semua atribut ini, kata laporan itu, dengan mudah memetakan status kelas menengah dan sosialisasi. Perekrut cenderung menghabiskan lebih banyak dibandingkan dengan aksen dari kelas pekerja dan ketentuan untuk “orang-orang seperti kita”. Hasilnya adalah bahwa perusahaan akuntansi atas menawarkan hingga 70 persen dari pekerjaan mereka untuk lulusan menghadiri sekolah selektif atau membayar sekolah negeri yang mengajarkan hanya empat persen dan tujuh persen dari populasi secara keseluruhan . Backing situasi ini adalah bahwa perusahaan-perusahaan terbaik yang mengambil kelompok yang lebih terbatas universitas – yang disebut Russell Group, yang setara dengan Amerika Ivy League. Beberapa perusahaan bahkan menghindari benar-benar elit lembaga ini dan merekrut hanya di Cambridge atau Oxford.

Laporan cemerlang memperlihatkan bagaimana hal ini diperparah pada kedua sisi permintaan dan penawaran, bahwa siswa dari latar belakang sosial ekonomi yang kurang beruntung memilih tidak untuk menerapkan untuk tempat atau bahkan magang – bahkan yang dibayar – dengan perusahaan yang lebih besar, sementara mengakui bahwa hambatan untuk mendapatkan tempat yang terlalu tinggi untuk orang-orang seperti mereka. Bahkan sebelumnya di sekolah mereka, siswa dengan nilai yang baik dari kelompok-kelompok yang kurang beruntung cenderung berlaku untuk perguruan tinggi tingkat bawah kualifikasi mereka memungkinkan.

Perhatian

Sementara ide-ide dalam laporan ini adalah mengecilkan, itu menarik untuk polarisasi kelas dalam praktik perekrutan bisnis elit. Setelah menunggu lama, laporan ini menunjukkan bahwa diskriminasi atas dasar kelas adalah pertanyaan bersama bentuk-bentuk diskriminasi. Di tengah seri baru penghematan yang diberlakukan oleh pemerintah Konservatif yang baru terpilih, itu mendorong untuk melihat hal seperti “kelas langit-langit” muncul dalam bahasa pemerintah. Perhatian terhadap manifest kelas menunjukkan perubahan yang nyata dari apa yang saya pelajari di Durham. Jika pernah kita mencoba untuk menyorot hak kelas, topik pembicaraan dengan cepat berubah, meminta maaf, dan panggilan untuk meritokrasi berdering. Untuk sekuat suara istimewa yang mengelilingi saya di Durham, kelas adalah hal yang tidak berani berbicara namanya.

Tim Strangleman


televisi SCTV hari ini Label Jadwal

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *